育才強基 聚勢前行——集團在工程建設行業(yè)人才發(fā)展大會(huì )斬獲多項殊榮
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11月13日至14日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )主辦的第三屆工程建設行業(yè)人才發(fā)展大會(huì )在廣州舉行。集團在此次活動(dòng)中表現亮眼，一舉斬獲3項人才培養案例獎與3項內訓師獎項，進(jìn)一步彰顯集團在人才隊伍建設領(lǐng)域的深厚積淀與創(chuàng )新活力。
人才培養案例評選是本次大會(huì )的核心環(huán)節，旨在遴選工程建設企業(yè)人才發(fā)展的標桿實(shí)踐。集團報送的《繪模適格：校招遴選評價(jià)體系優(yōu)化提升》《向新突破 煥新未來(lái)：戰略領(lǐng)軍人才培養“1233”模式創(chuàng )新實(shí)踐》《濟南城建集團全鏈條人才發(fā)展體系構建與實(shí)踐》三項成果全部脫穎而出、成功獲獎。這三項案例精準覆蓋人才招聘、核心培育、全周期發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節，系統展現了集團人才工作的全局思維與扎實(shí)成效，為行業(yè)人才發(fā)展提供了可借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗。
在同期舉辦的第三屆“天元杯”內訓講師大賽中，集團選手再創(chuàng )佳績(jì)。張軍榮獲“菁英講師”稱(chēng)號，于香振、梁超獲評“杰出講師”。這份榮譽(yù)既是對個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力與授課水平的高度認可，更是集團內訓師培養體系高效運轉的生動(dòng)注腳。如今，一支高素質(zhì)的內訓師隊伍已成為集團沉淀組織知識、傳承實(shí)踐智慧、賦能人才成長(cháng)的核心力量。
以此次獲獎為新的起點(diǎn)，集團將始終秉持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，錨定戰略目標，系統構建人才發(fā)展新格局。下一步，將著(zhù)力完善“選、育、用、留”全鏈條機制，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，為集團“十四五”圓滿(mǎn)收官、“十五五”穩健啟航，筑牢人才支撐，注入持久動(dòng)力。
