凝“新”聚力 從“心”出發(fā)——城建八公司成功舉辦新職工分享會(huì )暨人際溝通培訓會(huì )
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為進(jìn)一步加強新職工的溝通協(xié)調能力，深入了解他們入職以來(lái)的成長(cháng)收獲，搭建新職工交流溝通平臺，城建八公司于3月30日成功舉辦2023屆新職工分享會(huì )暨人際溝通培訓會(huì )，公司總經(jīng)理張少康，副總經(jīng)理趙延濤、王崇立，集團團委書(shū)記楊碩，公司相關(guān)部室負責同志，以及優(yōu)秀職工代表、2023屆新職工及導師參加活動(dòng)。
上午，專(zhuān)業(yè)講師對新職工們進(jìn)行了“向上管理與向下溝通”專(zhuān)題培訓會(huì )，通過(guò)專(zhuān)項的課題討論以及形形色色的互動(dòng)小游戲，使新職工們掌握了一定的溝通技巧與管理能力，同時(shí)也進(jìn)一步拉近了新職工之間的距離，提升了個(gè)人溝通能力。
下午，舉辦2023屆新職工個(gè)人分享會(huì )，新職工們首先通過(guò)個(gè)人PPT匯報展示，介紹入職后的收獲、存在不足、未來(lái)規劃及對公司的建議，領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評及提問(wèn)，對其匯報及表現進(jìn)行打分，評選優(yōu)秀職工并頒發(fā)獎品。
隨后老職工代表分享了自己的工作經(jīng)驗，解答了新職工的疑惑，并希望他們要以積極的工作態(tài)度，高效有序的工作方法，迅速成長(cháng)為公司的崗位能手，全面提升綜合素質(zhì)。
集團團委書(shū)記楊碩勉勵大家，要勤學(xué)苦練、善于總結，精研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng )新，發(fā)揮青年職工的朝氣與激情，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)彩。
最后，公司總經(jīng)理張少康充分肯定了新職工入職以來(lái)在工作和學(xué)習上所取得的成績(jì)，并對新職工下一階段成長(cháng)提出了殷切希望：一是要盡快適應公司環(huán)境，熟悉工作，充分利用八公司這個(gè)良好的平臺展示自我，發(fā)掘潛力；二是要能吃苦，敢擔當，主動(dòng)工作，用積極的態(tài)度直面困難，迎難而上；三是勤溝通，多與身邊領(lǐng)導同事交流，有問(wèn)題及時(shí)反饋，學(xué)習經(jīng)驗，不斷成長(cháng)；四是要不忘初心，腳踏實(shí)地，少些人情世故，多些踏實(shí)肯干。
下一步，八公司將繼續高度重視青年職工工作，關(guān)心關(guān)注其成長(cháng)，努力為青年職工提供奮斗和展示自我的舞臺，在公司高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中貢獻更多的青春力量。
