城建六公司黨總支組織晉升、轉崗、轉正 人員開(kāi)展崗位廉潔教育活動(dòng)
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根據《集團干部職工職業(yè)生涯全周期廉潔教育體系建設方案》要求，3月15日-3月18日，城建六公司黨總支組織崗位廉潔教育活動(dòng)。
分公司領(lǐng)導班子成員對晉升、轉崗、轉正人員進(jìn)行集體廉政談話(huà)、組織廉潔從業(yè)課、觀(guān)看廉政教育片、梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)、贈閱一本廉政教育書(shū)、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )等“十個(gè)一”活動(dòng)，對晉升、轉崗、轉正人員上好任前“廉潔第一課”，系好崗前“紀律扣”。
會(huì )上，大家集中觀(guān)看《守住第一次》《年輕有為莫妄為》，進(jìn)一步敲響廉政警鐘。隨后，結合工程建設實(shí)際，進(jìn)行工程建設崗位廉潔風(fēng)險識別及防控培訓。隨后，黨總支為大家贈送了《年輕干部廉潔教育案例讀本》《畫(huà)訪(fǎng)談—違紀違法年輕干部案例警示錄》等書(shū)籍。
會(huì )議指出，分公司進(jìn)行干部選拔調整、對相關(guān)人員進(jìn)行轉崗調換，同時(shí)進(jìn)行聘用學(xué)生轉正都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，體現了人崗相適。此次集體談話(huà)教育活動(dòng)既是黨性教育、廉政教育，也是統一思想、提高認識的交流談心活動(dòng)，分公司將長(cháng)期堅持。
會(huì )議強調，新的崗位意味著(zhù)新的責任，新的起點(diǎn)更要有新的要求，作為國企黨員干部要做好以下幾點(diǎn)：一是要強化廉政意識、大局意識，落實(shí)“一崗雙責”。無(wú)論是在執行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴于律己，以身示范,又要帶好自己的隊伍。二是要強化責任意識，做求真務(wù)實(shí)的表率。盡快進(jìn)入新角色，牢記職責，牢固樹(shù)立“有責才能有為 有為才能有位”的理念，全身心地投入到新的崗位工作中去。三是遵章守紀，做嚴于律己的表率。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、安全管控、質(zhì)量把關(guān)、材料供應、成本結算、財務(wù)報銷(xiāo)等各項工作中嚴守集團、分公司各項規章制度，保持高度警覺(jué)和清醒頭腦，算好人生“七筆賬”。四是聚焦集團“效益提升年”工作目標，大力弘揚“嚴真細實(shí)快”作風(fēng)，擔當作為，提升落實(shí)力、執行力。
大家紛紛表示，新崗位，新征程，在新的工作崗位上，錨定“效益提升年”工作目標，扎實(shí)履職盡責、遵章守紀，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jì)?yōu)榧瘓F、分公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
