集團舉行2015年大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì )
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??? 7月16日上午，集團在四樓多功能會(huì )議室舉行2015年大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)湯繼沂及集團領(lǐng)導班子、分（子）公司經(jīng)理及全體2015年大學(xué)畢業(yè)生參加會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理牟曉巖主持會(huì )議，并代表集團黨委對新入職大學(xué)畢業(yè)生表示歡迎，對大家成為集團的一員表示祝賀。
??? 會(huì )議首先由大連理工大學(xué)研究生李聰聰、中國礦業(yè)大學(xué)研究生王海洋代表137名入職新生作交流發(fā)言。他們表示，能加入到濟南城建這個(gè)大家庭，感到非常榮幸和自豪，即將步入工作崗位，會(huì )盡快調整心態(tài)，盡快完成學(xué)生時(shí)代向職業(yè)生涯的轉變，珍惜機會(huì )，踏實(shí)工作，不辜負集團領(lǐng)導的信任和期望，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展道路，實(shí)現最好的自我價(jià)值。四分公司項目經(jīng)理于欽鵬、八分公司項目經(jīng)理王樹(shù)偉作為集團優(yōu)秀青年職工代表，與大家分享了他們的工作體會(huì )和成長(cháng)經(jīng)歷，以此為新員工鼓勁加油、激勵前行。
?? ?湯繼沂董事長(cháng)作重要講話(huà)。集團實(shí)現跨越發(fā)展，提前完成企業(yè)十二五規劃目標，取得了顯著(zhù)成就，令人振奮。良好的發(fā)展形勢，除了城建人的奮力拼搏之外，還有一個(gè)重要原因就是源于集團經(jīng)久不衰的企業(yè)文化，包涵了親情文化、狼文化和品位生活等，其核心理念就是職工利益重于泰山。在這樣的企業(yè)文化感召下，全體干部職工齊心協(xié)力、并肩作戰，形成了以團隊為核心，敢打敢拼敢超的狼群文化，這是我們企業(yè)一直永葆生機、走在市政行業(yè)最前沿強有力的支撐。湯繼沂董事長(cháng)向大家提出了三點(diǎn)希望：一是樹(shù)立有為才有位的理念，希望新入職的大學(xué)生盡快轉變角色，盡快融入集團文化，盡快適應新的工作環(huán)境；二是勤奮工作，要具有特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的鐵軍精神；三是無(wú)論工作還是生活，一定要本本分分做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，克服各種困難，以積極、陽(yáng)光的心態(tài)融入集團這個(gè)大家庭中。董事長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)深深地打動(dòng)著(zhù)每一位剛剛邁進(jìn)集團大門(mén)的新員工的心，大家倍受鼓舞，都對集團今后的發(fā)展充滿(mǎn)了期望，也對自己未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。
??? 最后，牟曉巖總經(jīng)理要求大家認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )董事長(cháng)的講話(huà)精神，并對新員工提出了三點(diǎn)要求：第一，要盡快完成角色的轉變，盡快適應工作環(huán)境，全身心地投入工作中；第二，發(fā)揚在校期間的優(yōu)良品質(zhì)，團結友愛(ài)，繼續不斷地學(xué)習理論知識，努力考取各類(lèi)資格證書(shū)。同時(shí)，甘當一名小學(xué)生、一名學(xué)徒工，虛心向老同事老前輩學(xué)習，向他們學(xué)習技術(shù)學(xué)習經(jīng)驗學(xué)習做人；第三，發(fā)揚中國優(yōu)良傳統，尊重領(lǐng)導，尊重長(cháng)輩，尊重學(xué)長(cháng)，孝敬父母。并祝愿大家在集團愉快地工作、快樂(lè )地生活、健康地成長(cháng)！
??? 會(huì )后，集團領(lǐng)導與大家合影留念，給大學(xué)畢業(yè)生留下了新入職的精彩瞬間。
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