_ “思想碰撞共話(huà)成長(cháng)——說(shuō)出你的心聲”職工心得分享會(huì )第三站在宣城舉辦-濟南城建集團有限公司

“思想碰撞共話(huà)成長(cháng)——說(shuō)出你的心聲”職工心得分享會(huì )第三站在宣城舉辦

發(fā)布時(shí)間：2018-08-30審核：政工部來(lái)源：大成美術(shù)館

8月28日，“思想碰撞共話(huà)成長(cháng)——說(shuō)出你的心聲”職工心得分享會(huì )系列活動(dòng)第三站走進(jìn)了宣城，在宣城市住房和城鄉建設委員會(huì )會(huì )議室成功舉辦。
???集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華，工會(huì )主席、總經(jīng)濟師朱相波，副總經(jīng)理王翔，工會(huì )副主席張春艷，團委書(shū)記楊伽俐等一行8人與六分公司水陽(yáng)江大道閉合段北段工程、青弋江大道七標段工程、宛陵路東段工程，四分公司宣城市火車(chē)站東西廣場(chǎng)一體化項目一期工程（東廣場(chǎng)），項目管理公司北京師范大學(xué)宣城學(xué)校項目以及宣城市PPP項目運營(yíng)公司的60余名職工一起參加了活動(dòng)。宣城市市政工程管理局局長(cháng)徐剛，宣城市國有資產(chǎn)投資有限公司副總經(jīng)理彭強，山東建筑大學(xué)碩士研究生導師鞏克菊應邀出席了本次活動(dòng)。
???上午9點(diǎn)，鞏克菊教授結合項目部職工提出的問(wèn)題和需求，以“做好職業(yè)規劃成就幸福人生”為主題開(kāi)講，從“工作的意義”“職業(yè)的規劃”和“幸福的人生”三個(gè)方面，結合集團人才培養目標和“十三五”發(fā)展戰略，援引古今中外的生動(dòng)案例，詳細講解了職業(yè)規劃方法和步驟等多個(gè)方面的問(wèn)題。在全場(chǎng)熱烈的掌聲中，近兩個(gè)多小時(shí)的精彩講座圓滿(mǎn)落幕。
???下午2點(diǎn)30分，項目管理公司分管經(jīng)理祝德華、項目經(jīng)理李兆海，四分公司項目經(jīng)理李振，六分公司項目經(jīng)理賈曉峰等23位職工代表先后登臺，動(dòng)情地講述了各自的成長(cháng)經(jīng)歷、工作感悟、團隊精神、學(xué)習經(jīng)驗、婚姻家庭等心得體會(huì )，集團領(lǐng)導和特邀嘉賓分別對選手進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評。工會(huì )副主席張春艷，團委書(shū)記楊伽俐分別登臺進(jìn)行了分享。領(lǐng)導向項目部職工贈送了書(shū)籍，贈書(shū)儀式后，副總經(jīng)理劉相華走上舞臺，通過(guò)三個(gè)故事講述了自己參加工作以來(lái)，尤其是奮戰在施工一線(xiàn)的經(jīng)歷和感受，生動(dòng)展現了集團艱苦奮斗的發(fā)展歷程，并對大家提出了三點(diǎn)希望：一是希望大家牢記“只有享不了的福，沒(méi)有吃不了的苦”，越是艱苦的環(huán)境越能鍛煉造就人，必須要敢于“吃苦”；二是頂住工程建設中遇到的各種困難，挺過(guò)去就能把自己的承受能力和對事物的認識提升到一個(gè)新的層次。三是希望大家正確認識所從事的事業(yè)，用擔當和責任打造良心工程和完美工程。他強調，我們修的每一條路，都要留下深深的城建烙印。并指出，今后工會(huì )要多組織這樣的活動(dòng)，積極搭建充滿(mǎn)智慧、激勵的有效項目部氛圍。
???隨后，彭強副總經(jīng)理上臺分享了與集團合作的感想。一是求真務(wù)實(shí)，操作規范。二是攻堅克難，主動(dòng)作為。三是超前謀劃，穩扎穩打。并表示非常珍惜與集團的合作發(fā)展，今后將會(huì )更加支持集團在宣城的工作。
???最后，徐剛局長(cháng)作總結講話(huà)。他首先對集團在宣城的工作給予高度肯定，表示今后將進(jìn)一步增強服務(wù)意識，改善投資環(huán)境，加大對集團工程建設的支持力度。他指出，通過(guò)此次活動(dòng)，讓大家感受到了濟南城建職工對單位的熱愛(ài)、自豪和感恩，這樣的活動(dòng)意義非凡，希望下次能提供更大的空間，讓兩家單位職工共同參加。最后，他通過(guò)分享《善待你的單位》一文和《一生氣你就輸了》一書(shū)，指導大家要尊重領(lǐng)導，信任同事，眾志成城，共同支撐企業(yè)發(fā)展。